致力于改善客户供应链，优化并提高客户的物流品质，共创双赢。

　　企业精神
　　志存高远、自强不息。

　　企业理念
　　以客户为中心，提供令客户满意的便利性和支持性服务，以服务为客户，也为企业创造价值。

　　企业作风
　　人和为本，信誉为魂。

　　企业目标
　　领行业之先，促行业发展。

　　企业经营服务内容
　　以信息化平台为支持，为客户设计并提供个性化的全方位、一体化、综合性物流服务解决方案。

　　企业经营管理哲学
　　营销是企业的龙头，服务是企业的根源，管理是服务的保证，质量是企业的生命。

　　企业价值观
　　为客户提供超价值的服务，而不是价格。对客户重要的事情对公司更加重要，始终站在客户的立场上为客户解决物流方面的问题。

　　企业发展观
　　为企业创造效益、为员工创造福利、为社会创造价值。

　　企业人才观
　　认真负责和有责任心的员工是华亿通最大的财富。

　　企业诚信观
　　对客户负责，对员工负责，对社会负责；为客户创造价值，为员工积累财富，为社会创造价值。

　　企业创新观
　　经营理念新颖，发现市场机会。不是没有市场，而是没有去发掘；不是没有制度，而是采用文化
打造一流企业文化 。
　　现在有种比较时髦的说法：三流企业，人管人；二流企业，制度管人；一流企业，文化管人；物流企业思想管人。由文化和思想来管理企业，这是种很高的甚至是望尘莫及的境界。但是，把企业文化上升到战略性的位置，把员工思想统一到企业战线上，无疑有助于实现企业以客户为导向的经营战略思想。华亿通品牌在这种文化和思想的氛围中不断得以提升，终将成为全国乃至国际物流市场中著名品牌。
“ 对客户重要的事，华亿通当成是最重要 ” 。

　　借助于信息系统的支持，华亿通将推行一对一和统分结合的全程跟随服务。这是华亿通推行服务创新的全新措施。把 “ 被动服务 ” 变为 “ 主动服务 ” ，这不仅仅是经营思路的转变，更意味着华亿通的服务举措进一步迈向成熟。从客户打进华亿通第一个电话开始，客服部的工作人员就会提供咨询服务帮助客户选择物流设计方案，提供诸多解决方案，直到客户满意。

　　华亿通的管理哲学
　　之一：坚持第一次就把事情作对的原则，使质量成为所有员工的生活习惯。
　　之二：超越客户满意，超越客户之所想，维系与客户的长期合作伙伴关系，开发客户长期甚至终生价值

　　华亿通的服务理念
　　之一：我们提供的是价值，而不是价格；并且是长期的超价值。
　　之二：把自己看成是解决方案的提供者，而不仅仅是服务的提供者。

　　华亿通的企业追求
　　之一：把员工命运与企业命运紧密地结合在企业运行的价值链上。
　　之二：将客户满意度和对企业的忠诚度提高到一个崭新的水平。

　　华亿通的品牌战略
　　之一： “ 为客户改善服务链 ”—— 为认同华亿通品牌价值的各界朋友构建满意的服务港湾。
　　之二：为客户优化并提高物流品质，倾力打造 “ 以客户为中心 ” 的服务品牌，创造出超价值的服务
　　物流市场越来越关注品牌——以服务制胜

　　华亿通品牌所代表的非凡品质与服务理念将日趋深入人心，品牌号召力也将与日俱增。同时华亿通人一直倡导的 “ 管理创新理念 ” 必会日见成效。

　　超越单项服务产品的竞争，才是物流行业更高层次的角逐。将成熟的市场理念生动地演绎在物流市场行销中。无论是 “ 文化营销 ” 的概念，还是 “ 服务营销 ” 的计划，均让人体会到人性化的魅力，引发客户内心深处的共鸣。

　　客户最关心的是物流的质量，华亿通往往更关心提供的价值。中国物流行业的春秋战国格局将随着市场的规模化冰消瓦解。市场将面临着重新洗牌，最终形成为数不多的强者团队。如何打造更为坚实的品牌基础，是华亿通人一直思考和谋求的。以 “ 客户关系管理 ” 角逐成败，以服务制胜，这正是华亿通人亮出的答案。